关于传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（）
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发布时间：2024-09-16 16:09:45
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- 3.在传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（ ）A.晋升B.绩效加薪C.员工技能的增加D.生活成本加薪E.员工能力的增强
- 4.[多选题,16.6分] 在传统薪酬战略下，员工基本薪酬的增长主要取决于（ ） A.晋升 B.绩效加薪 C.员工技能的增加 D.生活成本加薪 E.员工能力的增强
- 5.在传统薪酬战略下，( )是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬A.基本薪酬B.奖金 可变C.薪酬D.福利
- 6.在传统薪酬战略下，基本薪酬是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬A.正确B.错误
- 7.在传统薪酬战略下，（）是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬
- 8.员工薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、薪点工资或住房补贴、津贴补贴（）
- 9.依据员工个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置，确定员工的薪酬增长规模和频率的薪酬制度是( )。
- 10.直接薪酬包括基本薪酬、可变薪酬。
