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山西人才总量少,高精尖人才更匮乏,结构性缺口很大。全职引进高精尖人才代价高、难度大,现实通行的办法是( )。


A、柔性引进
B、不求所有、但求所用
C、不求常在、但求常来
D、不求见面、但求见效

发布时间:2023-07-26 02:19:01
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