根据《贵州省优化营商环境条例》的规定，人力资源社会保障部门应当加大主导产业紧缺人才培养力度,支持困难企业开展职工在岗培训,健全（ ）机制,及时公布人力资源供给与市场需求信息。
A、就业需求调查
B、岗前培训
C、动态监测
D、失业监测预警
发布时间：2024-12-04 09:08:24
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- 1.根据《贵州省优化营商环境条例》的规定，人力资源社会保障部门应当加大主导产业紧缺人才培养力度,支持困难企业开展职工在岗培训,健全（ ）机制,及时公布人力资源供给与市场需求信息。
- 2.人力资源社会保障部门应当健全（ ）机制，及时公布人力资源供给与市场需求信息。
- 3.人力资源社会保障部门应当加大主导产业（ ）力度,支持困难企业开展职工在岗培训,健全就业需求调查、动态监测和失业监测预警机制。
- 4.根据《贵州省优化营商环境条例》的规定，优化营商环境应当坚持（ ）原则。
- 5.根据《贵州省优化营商环境条例》，（)以上人民政府及其部门应当根据营商环境考核评价结果，及时调整完善优化营商环境的政策措施。
- 6.根据《贵州省优化营商环境条例》规定，( )是本行政区域优化营商环境工作的第一责任人。
- 7.根据《贵州省优化营商环境条例》规定，（ ）是本行政区域优化营商环境工作的第一责任人。
- 8.根据《优化营商环境条例》的规定，优化营商环境应当坚持（ ）原则。
- 9.根据《优化营商环境条例》的规定，优化营商环境应当坚持（）原则。
- 10.根据《优化营商环境条例》的规定，优化营商环境应当坚持（）原则
