根据最后一段，鼓励企业建立对食品安全总监、食品安全员的激励机制，对工作成效显著的给予表彰和奖励。这是为了( )。
A、提高企业形象
B、激励员工积极性
C、减少食品安全事故发生率
D、增加企业利润
发布时间：2024-10-12 19:18:09
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- 1.根据最后一段，鼓励企业建立对食品安全总监、食品安全员的激励机制，对工作成效显著的给予表彰和奖励。这是为了( )。
- 2.鼓励企业建立对食品安全总监、食品安全员的激励机制，对工作成效显著的给予表彰和奖励。
- 3.252.鼓励企业建立对食品安全总监、食品安全员的激励机制，对工作成效显著的给予表彰和奖励
- 4.鼓励企业建立( )激励机制,对工作成效显著的给予表彰和奖励。
- 5.食品安全总监、食品安全员已经依法履行职责，但由于企业主要负责人未采纳而导致的食品问题，对食品安全总监、食品安全员不予处罚。()
- 6.食品安全员或食品安全总监对其所在企业生产食品的安全负责。
- 7.食品安全总监、食品安全员已经依法履职尽责，但由于企业负责人未采纳而导致的食安问题，对食品安全总监、食品安全员不予处罚。对( )错（ ）
- 8.特殊食品生产经营企业应当建立健全食品安全责任制，配备食品安全总监和食品安全员。（)
- 9.204、食品安全总监、食品安全员已经依法履职尽责，但由于企业负责人未采纳而导致的食安问题，对食品安全总监、食品安全员不予处罚。
- 10.（单选）食品安全总监、食品安全员已经依法履职尽责，但由于企业负责人未采纳而导致的食安问题，对食品安全总监、食品安全员不予处罚。（ ）
