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岗位研究由岗位调查、分析、设计、评价、分类五个基本环节构成。这一特点体现了岗位研究的( )。
A、对象性
B、系统性
C、综合性
D、应用性
发布时间:
2023-07-26 14:33:36
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1.
岗位研究由岗位调查、分析、设计、评价、分类五个基本环节构成。这一特点体现了岗位研究的( )。
2.
企业岗位分析与评价的重点是分析评价岗位设置的()。
3.
薪酬包括岗位工资、绩效工资、( )等,其中基本薪酬由岗位工资和绩效工资构成。
4.
岗位评价要素的特点不包括( )。
5.
制定岗位规范、工作说明书的基础是( )A.岗位分析B.岗位资格C.岗位确定D.岗位轮换
6.
在岗位评价中,( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
7.
岗位回避通常由构成回避关系中的岗位等级较低的一方作回避。
8.
管理者在目标活动分解的基础上分析需要设置哪些岗位,称为组织的岗位设计。( )
9.
背景调查适用于( ) 岗位。
10.
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
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