用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款:
A、隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的
B、隐瞒本单位职业卫生真实情况的
C、使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
D、擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
E、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
发布时间：2023-09-14 11:05:45
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- 1.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款:
- 2.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，中以并处二万元以上五万元以下的罚款:
- 3.按照《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由应急管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（）。
- 4.用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：
- 5.按照《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（）
- 6.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款:
- 7.建设单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的处十万元以上五十万元以下的罚款:
- 8.用人单位违反《职业病防治法》及《职业健康管理办法》的规定，有下列之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款:
- 9.根据《职业病防治法》，违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款（）。
- 10.用人单位有下列情形之一的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：
