根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-26 13:35:25
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- 1.根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
- 2.涉密人员脱离涉密岗位，必须实行脱密期管理。其中核心涉密人员脱密期为()年，重要涉密人员脱密期()年，一般涉密人员脱密期()年
- 3.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为__年，重要涉密人员脱密期为__年，一般涉密人员脱密期为__年
- 4.涉密人员在脱离涉密岗位后，要进行脱密期管理。公司涉密人员脱密期，从涉密人员经批准脱离涉密岗位之日起计算，根据涉密程度的不同，分为1年和2年。脱密期结束后，涉密人员仍负有保守国家秘密的义务（）
- 5.【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中 核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一 般涉密人员()年
- 6.涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期（），重要涉密人员脱密期（），一般涉密人员脱密期（）。
- 7.涉密人员离岗后应当执行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为（），重要人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（）。
- 8.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为3～5年，重要涉密人员为2～3年，一般涉密人员为1～2年。
- 9.涉密人员离岗(离职)实行脱密期管理,脱密期限根据涉密程度确定,核心涉密人员脱密期( )。
- 10.涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3年，重要涉密人员脱密期2年，一般涉密人员脱密期1年。( )
