什么是企业技能人才评价？
什么是企业技能人才评价？
发布时间：2024-08-31 01:47:56
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相关试题
- 1.什么是企业技能人才评价？
- 2.技能人才评价考务管理的遵循原则是( )
- 3.技能人才评价考评人员分为考评员和（）。
- 4.、下列哪一行为违反了技能人才评价考务管理原则( )。
- 5.《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》（人社厅发〔2020〕104号）指出，向用人主体放权，按照“（）”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书
- 6.《关于改革完善技能人才评价制度的指导意见》提出：建立健全以（）等为主要内容的技能人才评价制度。答案：职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核
- 7.人才标准就是对于什么是人才，怎样衡量、使用和评价人才等一系列问题的基本认识。
- 8.技能人才评价考评人员分为考评员和高级考评员。
- 9.拓宽技能人才成长通道，畅通技能人才成长通道。
- 10.国家技能人才培育突出贡献候选单位，应从（）中推荐。答案：基层企业和技能人才培养院校
