建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。对√
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。对√
发布时间：2024-05-10 09:49:54
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- 5.建设单位应当以( )为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。( )
- 6.( ）应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促(B)加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
- 7.农民工工资支付监督管理依据（）的规定,总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。
- 8.农民工工资支付监督管理依据()的规定，总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。
- 9.农民工工资支付监督管理依据（B）的规定，总承包单位对分包单位支付农民工工资进行的监督和管理。
- 10.（）对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。
