根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由（）承担工伤保险责任。
A、现用人单位
B、原用人单位
C、职工个人
D、两单位共同承担
发布时间：2024-05-24 09:09:45
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- 1.根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由（）承担工伤保险责任。
- 2.根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。
- 3.根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。
- 4.根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任。
- 5.根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（)承担工伤保险责任。
- 6.根据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任。
- 7.“职工被借调期间受到工伤伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”以上说法对不对?( )
- 8.“职工被借调期间受到工伤伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”以上说法对不对？
- 9.“职工被借调期间受到工伤伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”以上说法对不对？（ ）
- 10.《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》规定，超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，()依法承担工伤保险责任。
