假定甲公司在职工提供服务的第3个年末重新计量设定受益计划的净负债，甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失20万元，下列会计处理中正确的是（ ）。
A、精算损失计入管理费用
B、精算损失计入财务费用
C、精算损失计入其他综合收益，以后期间可以重分类计入损益
D、精算损失计入其他综合收益，且在后续期间不可以重分类计入损益
发布时间：2023-07-25 21:23:25
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- 1.假定甲公司在职工提供服务的第3个年末重新计量设定受益计划的净负债，甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失20万元，下列会计处理中正确的是（
- 2.甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失20万元。下列会计处理中正确的是
- 3.假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失20万元。
- 4.假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失20万元。
- 5.职工薪酬的会计处理因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益。
- 6.下列关于设定受益计划的会计处理中正确的是（ ）A．设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益B．设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C．
- 7.关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有( )。
- 8.关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有( )。
- 9.下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是( )。
- 10.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益。
