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根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
发布时间:
2024-06-16 10:49:40
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1.
根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
2.
根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
3.
根据《工伤保险条例》(国务院令第586号),职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
4.
根据《工伤保险条例》(国务院令第586号),职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
5.
根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A.正确B.错误
6.
根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除( )外,不得认定为工伤或者视同工伤。
7.
根据《工伤保险条例》,职工符合工伤认定或视同工伤标准,但存在下列()情形的,不得认定为工伤或视同工伤。
8.
根据《工伤保险条例》,职工符合工伤认定或视同工伤标准,但存在下列( )情形的,不得认定为工伤或视同工伤。
9.
多选题]根据《工伤保险条例》,职工符合工伤认定或视同工伤标准,但存在下列()情形的,不得认定为工伤或视同工伤。(2分)
10.
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或者视同工伤的是( )
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