( ) 是组织对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下承担额外的劳动付出和工作风险,为此所给予的报酬,如加班费、津贴、补贴等形式。 A、固定薪酬B、补偿薪酬C、浮动薪酬D、提成薪酬 发布时间:2023-07-26 14:30:14