下列属于人才管理体制改革的重点内容的是()。A.调整政府人才管理职能B.发挥市场在配置人才资源中的主导作用C.保障和落实用人主体自主权D.完善人才公共服务
下列属于人才管理体制改革的重点内容的是()。
A、调整政府人才管理职能
B、发挥市场在配置人才资源中的主导作用
C、保障和落实用人主体自主权
D、完善人才公共服务
发布时间：2024-05-29 15:09:15
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- 1.下列属于人才管理体制改革的重点内容的是()。A.调整政府人才管理职能B.发挥市场在配置人才资源中的主导作用C.保障和落实用人主体自主权D.完善人才公共服务
- 2.人才管理体制改革包括加强人才管理法制建设、保障和落实用人主体自主权、社会化的人才管理服务体系、转变政府人才管理职能。()
- 3.转变政府人才管理职能，保障和落实用人主体自主权，健全（)的人才管理服务体系和加强人才管理法制建设。
- 4.转变政府人才管理制度，保障和落实用人主体自主权，健全市场化社会化的人才管理服务体系和加强”人才管理法制建设。()
- 5.转变政府()，保障和落实用人主体自主权，健全市场化、社会化的人才管理服务体系和加强人才管理法制建设。
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