找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分是
A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、福利
D、长期激励
发布时间:
2024-09-16 16:06:05
首页
国家电网安规
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分是
2.
()是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
3.
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )。
4.
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )
5.
组织绩效与工资总额直接挂钩,个人绩效与绩效工资收入直接挂钩,同时将职工收入与绩效指标完成情况和企业经营效益直接挂钩。
6.
绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与___________挂钩。
7.
绩效工资是指职工工资收入中与()等业绩挂钩考核的部分
8.
员工绩效工资与()、()挂钩。
9.
平衡计分卡与薪酬连接时,通过将薪酬与长期绩效挂钩,可以避免为了短期利益而牺牲长期利益的行为,所以不需要进行短期的评价。
10.
公司实施全员绩效考核制度。绩效工资与()、()、()等指标挂钩考核
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
全国企业员工全面质量管理知识竞赛
山西省太原市线路三种人考试
安徽省党内法规知识竞赛
电气试验班
篮球技术
中国共产党机构编制工作条例
专业技术人员机遇和挑战
河道管理条例
反分裂国家法
中药材栽培
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看