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薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分是
A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、福利
D、长期激励
发布时间:
2024-09-16 16:06:05
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1.
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分是
2.
()是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分。
3.
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )。
4.
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )
5.
组织绩效与工资总额直接挂钩,个人绩效与绩效工资收入直接挂钩,同时将职工收入与绩效指标完成情况和企业经营效益直接挂钩。
6.
绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与___________挂钩。
7.
绩效工资是指职工工资收入中与()等业绩挂钩考核的部分
8.
员工绩效工资与()、()挂钩。
9.
平衡计分卡与薪酬连接时,通过将薪酬与长期绩效挂钩,可以避免为了短期利益而牺牲长期利益的行为,所以不需要进行短期的评价。
10.
公司实施全员绩效考核制度。绩效工资与()、()、()等指标挂钩考核
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