“士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉()带来的不良影响，时刻用发展的眼光看问题
“士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉()带来的不良影响，时刻用发展的眼光看问题
发布时间：2024-10-17 14:19:52
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- 1.“士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉（ ）带来的不良影响，时刻用发展的眼光看问题。
- 2.“士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉()带来的不良影响，时刻用发展的眼光看问题
- 3.“士别三日，当刮目相待”启示我们要用的眼光看问题。
- 4.（ ）用变化发展的眼光看问题。
- 5.“士别三日，当刮目相看”与下列哪种心理效应法最契合
- 6.“士别三日，当刮目相看”与下列哪种心理效应法最契合？（）
- 7.辩证法坚持用联系、发展的观点看问题
- 8.我们要用()的眼光来看待发展、变化。
- 9.学习掌握唯物辩证法的根本方法，要求我们用（）的观点看问题。
- 10.尽管我国在一些科技领域突飞猛进，甚至处于领先地位，但需以发展的眼光看问题，要清醒地认识到，中国在发展，世界也在发展，中国科技发展过程中还存在不少亟待解决的问题。
