[单选题]在员工离职的类型中，员工个人想离开组织，但组织希望阻止的离职行为称为（） A 功能性离职 B 非功能性离职 C 被动离职 D 自然离职
[单选题]在员工离职的类型中，员工个人想离开组织，但组织希望阻止的离职行为称为（） A 功能性离职 B 非功能性离职 C 被动离职 D 自然离职
发布时间：2024-04-14 13:40:06
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- 1.[单选题]在员工离职的类型中，员工个人想离开组织，但组织希望阻止的离职行为称为（） A 功能性离职 B 非功能性离职 C 被动离职 D 自然离职
- 2.在员工离职的类型中，员工个人想离开组织，但组织希望阻止的离职行为称为（ ; ）
- 3.员工个人想离开组织，但组织希望挽留的离职行为，称为（ ）
- 4.按照员工离开组织的意愿，员工离职可以分为主动离职、被动离职和（ ）
- 5.按照员工离开组织的意愿，分为主动离职、被动离职和（）。
- 6.用人单位与已达成离职意向的员工签订《离职协议》，其主要目的是（ ）。
- 7.按照员工离职意愿可以分为（）
- 8.影响员工离职的可能原因有（ ）。
- 9.员工离职时，下列做法不正确的是？（）
- 10.离职也是评估招聘效果的重要指标，离职设计的指标是（ ）在岗时间比和离职平均时间比，还有根据离职成本进行评估。
