工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等自愿，公平合理
B、平等自愿，协商一致
C、自觉自愿，协商一致
D、公平合理，尊守法律
发布时间：2023-09-08 09:53:06
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- 1.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。
- 2.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。
- 3.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，如果双方签订劳动合同的时间早于用工之日，则劳动关系于劳动合同签订之日起建立。
- 4.( )是劳动者同企业签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、劳动协议B、劳动合同C、经营协议D、经营合同
- 5.根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参照（）认定双方存在的劳动关系。
- 6.根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参照( )认定双方存在的劳动关系。
- 7.用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时参照的凭证包括：（ ）。
- 8.劳动者与企业签订的确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议是
- 9.根据《劳动合同法》的规定，用人单位自与劳动者签订劳动合同之日起即与其建立了劳动关系。
- 10.劳动合同是劳动者与（ ）之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
