找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
绩效工资分配关键点( )。
A、奖励适当的人
B、奖励方式适当
C、奖励适当的事
D、奖励水平适当
威海继续教育公需课
发布时间:
2024-04-27 08:49:40
首页
新冠肺炎感染预防与控制
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
绩效工资分配关键点( )。
2.
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定,绩效工资分配要向关键岗位、()的工作人员倾斜。
3.
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定,绩效工资分配要向关键岗位、( )的工作人员倾斜。
4.
根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》,事业单位绩效工资由哪两部分组成,分配中各自体现什么因素?答案:事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。
5.
破解绩效管理困境的三大关键点有( )。
6.
事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及( )纳入绩效工资。
7.
薪酬包括岗位工资、绩效工资、( )等,其中基本薪酬由岗位工资和绩效工资构成。
8.
根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》,事业单位基础性绩效工资主要体现()。
9.
根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》,事业单位基础性绩效工资主要体现( )。
10.
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和( )四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
服务创新
专技天下公需课题库
国际大循环
Excel数据分析工具
415全民国家安全教育日答题活动
2023年公需课考试
十四五节能减排综合工作方案
大学习传染病监测预警
全国工会财务知识大赛题库
2024威海市公需课考试答案
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看