陕西省县级以上人力资源社会保障部门和民政部门应当组织开展养老护理员职业技能培训和等级认定，引导用人单位健全和完善职业技能等级与（ ）挂钩机制，提高养老护理员服务水平。
A、培训补贴
B、绩效奖金
C、岗位补贴
D、薪酬待遇
发布时间：2023-07-26 15:04:04
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.陕西省县级以上人力资源社会保障部门和民政部门应当组织开展养老护理员职业技能培训和等级认定，引导用人单位健全和完善职业技能等级与（ ）挂钩机制，提高养老护理员服务水平。
- 2.《关于改革完善技能人才评价制度的指导意见》提出：建立并推行职业技能等级制度，由（）和（）按照有关规定开展职业技能等级认定。答案：用人单位；社会培训评价组织
- 3.《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出持续开展职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。开展各类补贴性职业技能培训（）万人次。
- 4.《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出持续开展职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。开展各类补贴性职业技能培训（ ）万人次。
- 5.陕西省县级以上人民政府可以通过（ ）等方式，支持和引导社会资本投入养老服务。
- 6.人力资源社会保障行政部门不能对职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构实施劳动保障监察。（）
- 7.人力资源和社会保障部门应当依托（）加强对社区服刑人员的职业技能培训与就业指导。A、公共就业服务机构B、就业培训机构C、网络技能培训平台D、基层人力资源社会保障公共服务平台
- 8.统筹完善补贴性职业技能培训目录管理，各级人力资源社会保障部门要完善“两目录一系统”：即（）。
- 9.统筹完善补贴性职业技能培训目录管理，各级人力资源社会保障部门要完善“两目录一系统”：即 （ ） 。
- 10.职业技能等级认定，理论知识考试准备包括()。
