根据《劳动法》的规定，有（）下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A、在试用期内的因违反治安管理死亡的
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C、违反劳动纪律的
D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
发布时间：2023-07-25 21:51:02
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- 1.根据《劳动法》的规定，有（）下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
- 2.根据《劳动法》的规定，有（ ）下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
- 3.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括（ ）。
- 4.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
- 5.在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
- 6.有（ ）情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位。
- 7.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）
- 8.用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
- 9.劳动者有（ ）情形之一,用人单位可以解除劳动合同。
- 10.根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
