排序法是工作评价的基本方法之一，下列哪些属于排序法的缺点?( )
A、主观性强
B、只能确定岗位的序列，无法显示岗位之间价值差距的大小
C、只有定性的说明与解释，不能提供量化的比较依据
D、评价结果的准确程度不高且不稳定
E、对评价者的要求较高，只有评价者非常熟悉工作才可使用此方法
发布时间：2023-07-26 14:37:03
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.排序法是工作评价的基本方法之一，下列哪些属于排序法的缺点?( )
- 2.要素计点法是工作评价的基本方法之一，下列哪些属于要素计点法的优点?( )
- 3.8 、不属于文献资料的加工整理方法有（）A、编目法B、分类法C、文摘索引法D、排序法
- 4.使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。
- 5.冒泡排序是对一组数按照从小到大或从大到小排序的一种方法。
- 6.下列二十四节气排序正确的是____。
- 7.下列二十四节气排序正确的是（）。
- 8.下列排序哪个是正确的
- 9.排序查询默认按升序排序
- 10.问卷法是工作分析的最主要方法之一。在进行工作分析时，采用问卷法的缺点是( )。
