对失职失责、情节较轻的领导干部，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
A、对
B、错
发布时间：2023-07-26 01:39:46
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.对失职失责、情节较轻的领导干部，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
- 2.对失职失责、情节较轻的党领导干部，应当予以通报。
- 3.对失职失责应当给予纪律处分的领导干部，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
- 4.纪检机关及其领导干部履行职责过程中失职失责造成的()，应当严肃问责。
- 5.领导干部有《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第十九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、
- 6.公职人员违法行为情节轻微，且在共同违法行为中起到主要作用，应当对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。（）
- 7.根据《监察法》的规定，监察机关对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行（ ），或者予以诫勉。
- 8.实行监察官责任追究制度，对滥用职权、失职失责造成严重后果的，（ ）追究责任或者进行问责。
- 9.实行监察官责任追究制度，对滥用职权、失职失责造成严重后果的，（ ）追究责任或者进行问责。
- 10.发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其诫勉谈话。
