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公务员不同职务、级别的工资差距应当合理,要有工资的正常增长机制。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-08-12 17:44:32
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1.
公务员不同职务、级别的工资差距应当合理,要有工资的正常增长机制。
2.
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
3.
公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现()等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
4.
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
5.
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由( )规定。
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公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由省级公务员主管部门规定。
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调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。
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