下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同？

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、严重违反用人单位规章制度的