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相关试题
- 1.（）用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。答案：非全日制
- 2.非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
- 3.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的()。
- 4.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的（）。
- 5.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的( )。
- 6.非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。
- 7.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
- 8.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。
- 9.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
- 10.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
