用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括（）。
A、劳动者在本单位的工作年限
B、解除或终止劳动合同的日期
C、劳动合同期限
D、劳动者工作岗位
发布时间：2023-09-09 10:22:49
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括（）。
- 2.用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括( )。
- 3.《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明（）
- 4.《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明( )
- 5.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
- 6.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。()
- 7.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
- 8.(劳动合同法实施条例》第24条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终上劳动合同的日期、工作安位、在本单位的工作年限。
- 9.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具（）。
- 10.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时（）劳动者工资。
