企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成激励先进、约束落后的鲜明导向。（ ）
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-28 11:48:54
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- 1.企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成激励先进、约束落后的鲜明导向。（ ）
- 2.企业应建立健全隐患排查治理考核奖惩制度，对隐患排查治理的运行进行目标考核，并对考核结果进行奖惩。
- 3.建立安全生产长效机制,要完善隐患排查治理制度，建立隐患( )机制。
- 4.从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理；企业应当根据()，确定相应的治理责任单位和人员；隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为工作目标。
- 5.从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理；企业应当根据（），确定相应的治理责任单位和人员；隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为工作目标。
- 6.《企业安全生产大诊断行动实施方案》中重大隐患整改“五落实”是指落实隐患排查治理责任、落实隐患排查治理措施、落实隐患排查治理资金、落实隐患排查治理时限、落实隐患排查治理预案。
- 7.事故隐患排查治理标准要求及时编建立隐患排查工作机制，制定排查计划。
- 8.隐患排查治理整个过程主要包括：排查隐患、治理隐患、( )、建立台账、( )等。
- 9.依据反措要求，建立火灾隐患排查、治理常态机制，不定期开展火灾隐患排查工作。
- 10.生产安全事故隐患排查治理体系通则不需要规定企业隐患排查治理体系建立的原则要求、任务目标和基本程序。
