新型学徒培养目标以符合企业岗位需求的中级工、高级工及技师、高级技师为主。培养期限为1—2年，特殊情况可延长到（）。答案：3年
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-09 10:32:01
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- 1.新型学徒培养目标以符合企业岗位需求的中级工、高级工及技师、高级技师为主。培养期限为1—2年，特殊情况可延长到（）。答案：3年
- 2.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定，学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为（）年。
- 3.高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
- 4.消防设施监控操作职业方向分别为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。( )
- 5.新型学徒培养主体职责。企业新型学徒培养的主要职责由所在企业承担。企业应与学徒签订培养协议，明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容。答案：
- 6.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
- 7.消防设施检测维修保养职业方向分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师。
- 8.企业新型学徒培养的主要职责由所在企业承担。企业应与学徒签订培养协议，明确培训目标、培训内容与期限、质量考核标准等内容。
- 9.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定，学徒培养的主要职责由（）承担。
- 10.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定，学徒培养的主要职责由( )承担。
