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- 1.流动人员人事档案管理服务是（）的重要内容。答案：基本公共就业和人才服务
- 2.（）是流动人员人事档案管理服务的重要手段和发展方向。答案：信息化
- 3.属于流动人员人事档案管理服务工作纪律的是（）。
- 4.属于流动人员人事档案管理服务工作纪律的是( )。
- 5.各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以省级公共就业和人才服务机构为主体，授权管理服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局
- 6.各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以省级公共就业和人才服务机构为主体，授权管理服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局
- 7.各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以授权管理服务机构为主体，县级及以上公共就业和人才服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局
- 8.各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状，建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系，形成以授权管理服务机构为主体，县级及以上公共就业和人才服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局
- 9.除县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构外，经（）人力资源社会保障行政部门授权的单位可以开展流动人员人事档案管理服务工作。
- 10.除县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构外，还包括经（ ）人力资源社会保障行政部门授权的单位可以开展流动人员人事档案管理服务工作。
