管理岗是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（ ）的需要。
A、增强单位运转效能
B、提高工作效率
C、提升管理水平
D、提高员工薪酬
发布时间：2024-04-27 08:49:37
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- 1.管理岗是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（ ）的需要。
- 2.岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的（ ）。
- 3.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（）
- 4.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的（），自主设置本单位的具体工作岗位。
- 5.事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要可以设置（ ）三类常设岗位。
- 6.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述不正确的是（）
- 7.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。（）
- 8.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的()，不受事业单位()限制。
- 9.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的（），不受事业单位（）限制。
- 10.事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
