关于工作时间和休息休假，下列做法违规的是：（）
A、某面向社会服务的事业单位规定每周六上班，周日、周一休息
B、某企业实行每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度
C、某自来水管线爆裂，需要抢修，自来水公司未经协商，要求职工加班修理。
D、某建筑企业根据生产特点，希望实行综合计算工时工作制，劳动行政部门按照简政放权要求，同意由该单位自主决定工时工作制
发布时间：2023-09-09 10:34:23
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相关试题
- 1.关于工作时间和休息休假，下列做法违规的是：（）
- 2.针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬。
- 3.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
- 4.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
- 5.60.企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。
- 6.根据我国宪法的明确规定，要规定职工的工作时间和休假制度。
- 7.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立( ) 。
- 8.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
- 9.宪法规定，国家发展劳动者（ ）的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
- 10.我国境内的用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议适用《劳动争议调解仲裁法》。
