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《卓越绩效评价准则》标准中,对“结果”条款的成熟度评价,主要依据方法、展开、学习、整合的四个要素。
A、正确
B、错误
全国企业员工全面质量管理知识竞赛
发布时间:
2023-09-09 10:01:47
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1.
《卓越绩效评价准则》标准中,对“结果”条款的成熟度评价,主要依据方法、展开、学习、整合的四个要素。
2.
GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中,用“方法-展开-学习-()”来评价组织过程的成熟度。
3.
《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579)标准中,用()四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
4.
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是()。
5.
组织应运用方法-展开-学习-整合(A-D-L-I)四要素对经营结果进行评价。()
6.
《卓越绩效评价准则》的评价对象是()。
7.
以下不属于《卓越绩效评价准则》标准中“组织治理”条款内容的是()。
8.
_以下不属于《卓越绩效评价准则》标准“高层领导作用”条款的是()。
9.
对“结果”条款的四个评价要素中,“对比”这一要素的评价要点包()。
10.
在《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准中,绩效结果包括()。
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