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聘任合同的条款有具体规定,应包括:合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-08-12 17:44:30
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1.
聘任合同的条款有具体规定,应包括:合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。
2.
施工合同文件的优先顺序是(排前者优先):()A.施工合同协议书、中标通知书、投标书及其附件、专用条款、通用条款B.中标通知书、投标书及其附件、施工合同协议书、专用条款、通用条款C.施工合同协议书、中标通知书
3.
施工合同文件的优先顺序是(排前者优先):()A、施工合同协议书、中标通知书、投标书及其附件、专用条款、通用条款B、中标通知书、投标书及其附件、施工合同协议书、专用条款、通用条款C、施工合同协议书、中标通知书
4.
施工合同文件的优先顺序是(排前者优先):A、施工合同协议书、中标通知书、投标书及其附件、专用条款、通用条款B、中标通知书、投标书及其附件、施工合同协议书、专用条款、通用条款C、施工合同协议书、中标通知书
5.
合同的主要条款包括
6.
材料采购合同的主要条款应包括,材料的()等。
7.
在合同主要条款中,任何合同都必须具备的条款是()条款。
8.
合同一般包括以下条款( )
9.
无效合同或条款包括( )。
10.
合同的通知条款应满足以下哪些要求?
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