在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）与其订立的劳动合同。
A、可以解除
B、不得解除或终止
C、可以更改
D、可以终止
发布时间：2023-08-08 00:21:22
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）与其订立的劳动合同。
- 2.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同
- 3.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 4.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 5.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 6.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或终止与其订立的劳动合同。
- 7.疑似职业病病人诊断或者医学观察期问,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 8.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
- 9.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经上级部门同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同( )
- 10.在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的()。
