共青团激励机制需要强化分层激励。深刻把握青少年成长的非线性特点，综合考虑不同年龄段青年的社会化程度，按照初中、高中(中职)、大学、职业青年团员、离团后青年等阶段分层实施，突出不同阶段激励重点。离团后青年阶段激励重点有哪些?
A、团的职务晋升
B、团的荣誉激励
C、团的机会激励
D、团的发展激励
发布时间：2023-09-21 11:35:05
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- 1.共青团激励机制需要强化分层激励。深刻把握青少年成长的非线性特点，综合考虑不同年龄段青年的社会化程度，按照初中、高中(中职)、大学、职业青年团员、离团后青年等阶段分层实施，突出不同阶段激励重点。
- 2.共青团激励机制需要强化分层激励。深刻把握青少年成长的非线性特点，综合考虑不同年龄段青年的社会化程度，按照初中、高中(中职)、大学、职业青年团员、离团后青年等阶段分层实施，突出不同阶段激励重点。
- 3.服务青年。包括青年成长工程实施情况、青年技能培训提升、搭建青年成长成才平台等。
- 4.服务青年。包括青年成长工程实施情况、青年技能培训提升、搭建青年成长成才平台等。（)
- 5.相比中老年科技人才，激励政策对青年科技人才关注不足。
- 6.相比中老年科技人才，激励政策对青年科技人才关注不足。（)
- 7.全党都要_____，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。
- 8.全党都要，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业（）
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