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答案：
相关试题
- 1.事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励（）本单位绩效工资总量管理。
- 2.事业单位高层次人才获得职务科技成果转化的现金奖励，计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制，不纳入（）。答案：总量基数
- 3.职务科技成果转化后，科技成果完成单位按规定对完成、转化该项科技成果做出重要贡献人员给予的现金奖励，（）所在单位绩效工资总量，但（）核定的绩效工资总量限制，（）人力资源社会保障、财政部门核定单位下一年度绩效工资总量的基数
- 4.职务科技成果转化后，科技成果完成单位按规定对完成、转化该项科技成果做出重要贡献人员给予的现金奖励，（ ）所在单位绩效工资总量，但（ ）核定的绩效工资总量限制，（ ）人力资源社会保障、财政部门核定单位下一年度绩效工资总量的基数
- 5.事业单位的高层次人才，可参考人才市场价格合理确定薪酬水平，所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列，相应增加单位绩效工资总量。（）
- 6.科技成果完成单位统计工资总额、年平均工资、年平均绩效工资等数据以及向有关部门报送年度绩效工资执行情况时，应包含现金奖励情况，并单独注明。
- 7.国有企业、事业单位依照法律规定对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬的支出计入当年本单位工资总额，并纳入本单位工资总额基数。
- 8.科技成果完成单位统计工资总额、年平均工资、年平均绩效工资等数据以及向有关部门报送年度绩效工资执行情况时，应包含现金奖励情况，并单独注明。（）答案：
- 9.职务科技成果转化后，由科技成果完成单位对（）该项科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬。
- 10.根据《陕西省促进科技成果转化条例》的规定，国家设立的研究开发机构、高等院校转化职务科技成果，对科技成果转化做出贡献的工作人员和管理人员获得奖励的份额不低于奖励总额的（ ）。
