《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。
A、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
C、发放劳动防护用品
D、提高重体力劳动者的工资
发布时间：2023-08-09 23:41:03
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括()措施。
- 2.《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。
- 3.《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括()措施。
- 4.《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)中所称用人单位是指?()
- 5.《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)中所称用人单位是指？（）
- 6.《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)中所称用人单位是指?( )
- 7.根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版),产生严重职业病危害时,工会组织有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施。
- 8.根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018版)，产生严重职业病危害时，工会组织有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施。
- 9.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）。
- 10.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ ）。
