根据《工伤保险条例》(国务院第375号）规定，企业后勤人员可以被认定为工伤的有（）
A、因工外出，由于工作关系收到的伤害
B、醉驾致残
C、自残
D、故意犯罪
发布时间：2023-09-28 12:00:01
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《工伤保险条例》(国务院第375号）规定，企业后勤人员可以被认定为工伤的有（）
- 2.根据《工伤保险条例》，以下可以认定为工伤的是：（）
- 3.《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情况，可以能认定为“工伤”。
- 4.根据《工伤保险条例》的规定，哪些情形应当认定为工伤？
- 5.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？（）
- 6.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？
- 7.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？（ ）
- 8.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？( )
- 9.依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（）。
- 10.根据《工伤保险条例》，职工有哪些情形，应当认定为工伤？
