创新技能是创新人才在创新过程中正确处理个人组织和社会关系的方式方法是一种()的综合
A、智力
B、能力
C、情感
D、行为技巧
发布时间：2023-08-12 11:55:42
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- 1.创新技能是创新人才在创新过程中，正确处理个人、组织和社会关系的方式方法，是一种（)的综合。
- 2.创新技能是创新人才在创新过程中正确处理个人组织和社会关系的方式方法是一种()的综合
- 3.创新能力是创新主体的（）和将创新成果（）的综合，它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。
- 4.企业管理创新的主要内容包括A、理念创新B、组织创新C、单一性的管理方式方法创新D、综合性的管理方式方法创新E、管理模式创新
- 5.(判断)创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。【】
- 6.( )是创新人才进行创新活动时必备的精神要素,是创新人才进行创新的行动指南,更是创新人才在创新领域有更进一步发展的基础。
- 7.组织实现创新只需要有创新的人才和团队。
- 8.（ ）是个体对客观世界的事物和现象，持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。A、创新意识B、创新技能C、创新投入D、创新素质
- 9.（）是个体对客观世界的事物和现象，持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。A、创新意识B、创新技能C、创新投入D、创新素质
- 10.创新技能是指具有创新品质的创新主体实现创新思想的具体操作技术和能力。下列对创新技能表述正确的是______
