技能实操类培训，最佳的培训方式的组合是()
A、现场教学+案例讲解
B、课程讲授+拓展训练
C、团体讨论+讲演法
D、案例教学+视频培训
发布时间：2023-08-30 09:27:01
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.技能实操类培训，最佳的培训方式的组合是()
- 2.培训规划时要选择适用的方式方法，专业技能培训、管理技能培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
- 3.技能培训是质量管理培训的内容之一。（）
- 4.《国家电网有限公司关于2022年安全生产工作的意见》中提出，加强安全生产队伍建设，建立“（）”培训资源体系，开展岗位适应性培训、实操技能轮训，抓实新入职、转岗和“三种人’等关键岗位业务技能实训。
- 5.员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。（)
- 6.针对当期培训内容，对培训人员进行培训成果验收考试，可以采取卷面考察形式，也可以采取现场实操测试。（ ）
- 7.技能矩阵培训计划完成率=已完成的技能矩阵培训计划数/当前需完成技能矩阵培训计划数*100%（）
- 8.建立公务员数字技能分级分类培训体系，____、____开展公务员数字技能培训。
- 9.《就业补助资金管理办法》规定，各地人社、财政部门可通过项目制方式，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为（）免费提供就业技能培训或创业培训。
- 10.初级消防设施操作员实操技能考试中关键技能项目有()项
