强化供电所员工的工作纪律，每一名员工要始终清楚《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）63号）、《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》国家电网企管（2021）278号）、《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法（试行）》（国网陕电办（2021）1号）等规章制度中奖励、惩处的原因和力度，在工作中主动树立规矩意识。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-11 18:24:29
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- 1.强化供电所员工的工作纪律，每一名员工要始终清楚《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）63号）、《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》国家电网企管（2021）278号）
- 2.根据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法（试行）》（国网陕电办（2021）1号）第十八条规定，员工安全工作惩处中纪律处分包括（）留用察看、解除劳动合同。
- 3.根据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法（试行）》（国网陕电办（2021）1号）第十八条规定，员工安全工作惩处中纪律处中组织处理包括（）待岗、责令辞职等。
- 4.根据《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》（国家电网企管（2021）278号）规定，供电服务过错根据根据问题性质和影响程度分为（）过错。
- 5.根据《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》（国家电网企管（2021）278号）规定，供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为四级，分别为（）供电服务质量事件。
- 6.根据《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》（国家电网企管（2021）278号）规定，供电服务过错是指经查实因员工（）或（）,造成客户利益受损或不良感知，但未构成供电服务质量事件的供电服务行为
- 7.根据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法（试行）》（国网陕电办（2021）1号）第十八条规定，员工安全工作惩处主要包括（），三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可综合运用。
- 8.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）63号）第十四条规定，对员工的惩处主要包括（）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。
- 9.根据《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》（国家电网企管（2021）278号）规定，供电服务质量事件是指供电服务过程中，未遵守（），给客户、企业造成重大损失，损害公司品牌形象，造成不良影响的事件
- 10.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管（2021）66号）第十四条规定，员工受到纪律处分的，同时进行相应的经济处罚，（）或（）。
