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相关试题
- 1.在人才方面，供电服务指挥体系队伍建设的要求是培养专业化（）人才。
- 2.对供电服务指挥体系队伍建设的要求是抓住纳入配网调控与新增配电自动化运维业务的契机，突出新形态、新业务下的人才队伍建设，培养专业化（）人才。
- 3.为加快科技人才队伍建设，对科技人才的培养将实施“（）”的培养模式。A、人才 科研B、人才 技术C、人才 创新D、人才 项目
- 4.国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供（ ）等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。
- 5.国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供哪些服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设？（）
- 6.国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供哪些服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设？（ ）
- 7.为加快科技人才队伍建设,对科技人才的培养将实施“( )A、人才 科研B、人才 技术C、人才 创新D、人才 项目
- 8.完善人才工作体系，培养造就大批（）的高素质人才
- 9.国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供（）创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。
- 10.在人员管理，供电服务指挥体系队伍建设的要求是（）；完善指挥中心和业务班组相关的规章制度、严格管控服务过程质量，提出绩效考核建议，支撑运检、营销、调控的专业管理。
