根据《民法典》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，且用人单位无过错情况下，由（）承担侵权责任。
A、用人单位
B、该工作人员
C、用工单位
发布时间：2023-08-11 14:17:19
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《民法典》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，且用人单位无过错情况下，由（）承担侵权责任。
- 2.题目：根据《民法典》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，且用人单位无过错情况下，由（）承担侵权责任。
- 3.根据《民法典》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由提供劳务派遣的用人单位直接承担侵权责任。
- 4.题目：根据《民法典》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由提供劳务派遣的用人单位直接承担侵权责任。
- 5.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。
- 6.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。
- 7.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任。
- 8.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
- 9.根据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任。
- 10.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。
