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相关试题
- 1.王某2021年11月休息日加班3天，调休1天，他应得到至少相当于其日工资几天的加班工资。（）
- 2.王某2021年10月1日、4日加班2天，调休1天，他应得到至少相当于其日工资几天的加班工资。（）
- 3.已知王某2021年春节假期7天全部加班，调休7天，王某月工资为4350元，请问其应得加班工资至少为：（）
- 4.王某月工资4350元，2021年正月初一、初三、初五、初六加班四天，至少应得到多少加班工资。（）
- 5.李先生是A省企业的业务骨干，经常加班，李先生6月份休息日加班5天，调休1天，连续4个工作日每天加班2小时，已知他每月工资为4350元，那么该企业应当支付李先生6月份加班费（）元。
- 6.王某的日工资为80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根据规定，公司应当向王某支付这7天的劳动报酬共为（）。
- 7.王某的日工资为80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根据规定，公司应当向王某支付这7天的劳动报酬共为( )。
- 8.某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险，其5月份实发工资为多少?
- 9.李先生是某企业的业务骨干，经常加班，李先生6月份端午节当日加班，单位给予调休3天，已知他每月工资为4350元，那么该企业应当支付李先生6月份加班费（）元。
- 10.【案例题】2017年11月1日，张某入职某物业公司担任安全员，双方签订为期2年的劳动合同，合同约定实行不定时工作制，但物业公司未向当地人力资源社会保障部门就安全员岗位申请实行不定时工作制。
