根据《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（人社部发〔2021〕29号），（）上年度未裁员或者裁员率符合政策要求的，参照参保企业申请失业保险稳岗返还。
A、社会团体
B、基金会
C、社会服务机构
D、律师事务所、会计师事务所
E、以单位形式参保的个体经济组织
发布时间：2023-09-09 10:30:44
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- 1.根据《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（人社部发〔2021〕29号），（）上年度未裁员或者裁员率符合政策要求的，参照参保企业申请失业保险稳岗返还。
- 2.根据2022年度普惠性失业保险稳岗返还要求，以下裁员率符合享受稳岗返还条件的是：（）
- 3.《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》要求，支持中小微企业稳定就业，加大失业保险稳岗返还力度。
- 4.《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》要求，支持中小微企业稳定就业，加大失业保险稳岗返还力度。
- 5.《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，稳岗返还标准可按（）确定。
- 6.《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，稳岗返还标准可按（ ）确定。
- 7.《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，稳岗返还标准可按( )确定。
- 8.《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）规定，参保企业面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险稳岗返还政策，实施期限延长至（）。
- 9.对不裁员或少裁员的中小微企业，失业保险稳岗返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的（）%。答案：100
- 10.请判断甲乙企业的裁员率是否符合稳岗返还裁员率标准：某大型甲企业2020年1000人，参保缴费职工500人，上年度裁员50人；某微型乙企业2020年30人，参保缴费职工20人，上年度裁员5人，已知2020
