关于绩效面谈，下列说法正确的是()
A、关注员工对考核过程的看法
B、注重挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
C、强调让上级发现员工的问题并帮下级解决问题
D、绩效面谈应与绩效考核相隔至少三个月再进行
发布时间：2023-08-30 09:26:51
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