施工企业对于人员岗位的评价结果应用于改进培训的有效性。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-09-22 10:15:43
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- 1.施工企业对于人员岗位的评价结果应用于改进培训的有效性。
- 2.依据GBT50430-2017标准，施工企业应确定改进的（）、领域、目标和措施，实施与验证改进措施的有效性。
- 3.建筑施工企业应定期对安全生产管理的（）进行评估，确定安全生产管理需改进的方面，制定并实施改进措施，并对其有效性进行跟踪验证和评价。
- 4.对于进人新岗位和新施工现场的新职工，施工企业至少要对其进行安全培训 ( )，每年进行再培训至少 ( )
- 5.企业岗位分析与评价的重点是分析评价岗位设置的（）。
- 6.根据《建筑施工企业安全生产管理规范》，作业人员离开原作业岗位六个月以上，又回到原作业岗位，需要进行哪一类型的安全教育培训？（ ）
- 7.根据《施工企业安全生产评价标准》，建筑施工企业应进行年度安全生产自我考评，评价人员不应少于（ ）。
- 8.（）投入使用前，企业应当对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
- 9.水利水电施工企业“三类人员”初次安全培训时间不少于()学时。
- 10.水利水电施工企业“三类人员”初次安全培训时间不少于（）学时。
