金属冶炼企业必须对新上岗的临时工，合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年接受培训的时间不得少于20学时。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-08-11 14:46:50
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- 1.金属冶炼企业必须对新上岗的临时工，合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年接受培训的时间不得少于20学时。
- 2.金属冶炼企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训,安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
- 3.高危生产经营单位新上岗的从业人员应当进行强制性安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。
- 4.高危生产经营单位新上岗的从业人员应当进行强制性安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时（）
- 5.金属冶炼单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于20学时。
- 6.金属冶炼单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于20学时。
- 7.金属冶炼单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于20学时。
- 8.根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
- 9.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时，每年安全再教育培训不得少于8学时。
- 10.安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于()学时;每年再培训的时间不得少于()学时。
