重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及()以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
A、初级
B、中级
C、副高级
D、高级
发布时间：2023-08-26 10:13:10
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- 1.重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及()以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
- 2.重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处一万元以上五万元以下罚款。
- 3.重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正，拒不改正的，处一万元以上三万元以下罚款。
- 4.能源管理负责人应当接受节能（）。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行（）、（），组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。
- 5.用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
- 6.国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门制定并公布节能技术、节能产品的（ ），引导用能单位和个人使用先进的节能技术、节能产品。
- 7.用能单位应当按照（ ）用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。
- 8.用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。
- 9.重点用能单位应当设立()岗位
- 10.用能单位应当按照（）的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。
